Bildungsgänge/Bildungspläne

Bei den folgenden Lernsituationen handelt es sich um die Ergebnisse einer zeitlich begrenzten, arbeitsteiligen Gruppenarbeit. Daher werden nicht alle Kompetenzen eines Lernfeldes vollständig abgebildet. Bitte entscheiden Sie selbst, ob Sie die exemplarischen Lernsituationen so übernehmen oder an Ihren Bildungsgang anpassen möchten.

• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 3
• 3.1: "Personalinformationssysteme (freeware) einführen und nutzen"
• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 4
• 4.2: "Ein Konzept für die Personalgewinnung erstellen"
• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 5
• "5.1: "Bewerbungsunterlagen auswerten auf Basis einer Stellenanzeige"
• "5.2: "Vorstellungsgespräche im Rahmen von Personalauswahlverfahren planen, durchführen und bewerten"
• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 6
• 6.1: "Eine geeignete Mitarbeiterin/einen geeigneten Mitarbeiter auswählen und der Kundin/dem Kunden vorschlagen"
• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 8
• 8.2: "Betriebliche Kennzahlen ermitteln und auswerten"
• 8.3: "Kostenspezifische Kennzahlen ermitteln und auswerten"
• 8.4: "Einen Abschlussbericht erstellen und präsentieren"
• Ausgestaltete Lernsituation im Lernfeld 9
• 9.1: "Neue Kundinnen/Kunden entdecken"
• Weitere Vorschläge zu möglichen Lernsituationen

Vorlage für die Ausgestaltung einer Lernsituation